就労移行支援は、障害のある方が「自分らしく働く」ために、少しずつ準備を進められる場所です。

• 「働きたいけれど何から始めたらいいかわからない」
• 「自分に合った仕事を見つけたい」

そんな気持ちを大切に、生活面や仕事に必要なスキルを一緒に学んでいきます。

一人ひとりのペースに合わせた支援で、社会や職場に少しずつ慣れながら、自分の力を確かめたり、自信をつけたりできる安心の居場所です。

ここでの経験が、将来の働き方や自分らしい生活につながる第一歩になります。

これまでに７０名以上の方が一般企業に就職！

過去3年間の就職後の定着率は９５.０％と非常に高く、多くの方が安定して仕事を続けています。

• 「はたらきたいけれど自信がない…」
• 「自分に合う仕事が見つかるか不安…」

そんな気持ちを抱えていた利用者さんも、少しずつ前向きになり、自分らしく働く力を身につけています。

実際に利用された方からは、こんな声が届いています：

• 「最初は自信がなかったけど、少しずつ前向きになれました」
• 「働いている自分を、家族がほめてくれました」
• 「働いている自分を、家族がほめてくれました」

私たちは一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して働き始められるようサポートしています。
ここから、自分らしい“はたらく”を一緒に見つけていきましょう。

インクルーシブ社会（しゃかい）とは、すべての人が大切（たいせつ）にされ、たいとうな関係（かんけい）の中で生きていける社会のことです。

すべての人には

• そんちょうされる けんり
• まなぶ けんり
• ゆたかに生きる けんり
• しっぱいする けんり
• そして、また せいちょうする けんり があります。

しょうがいがあっても なくても、同じ社会（しゃかい）でともに生き、ともに育（そだ）ちあえる。

それが インクルーシブ社会です。

しょうがいのある方のはたらくこと（雇用：こよう）は、社会にとっての宝（たから）です。

人と出会（であ）い、いろいろなけいけんを通（とお）して、いっしょに成長（せいちょう）できます。

この取り組みは、せかいの目標（もくひょう）SDGs（エスディージーズ）にも つながっています。

会社（かいしゃ）にとっても

• 人手（ひとで）ぶそくの かいしょうになる
• 一人ひとりの ちがいや つよみ が生かせる
• ゆたかに生きる けんり
• 社内（しゃない）のふんいきが よくなる
• そうご理解（りかい）や 思いやりが ふかまる など、よいことがたくさんあります。

それぞれの力（ちから）が生かせる しくみを つくることで、会社も 社会（しゃかい）も 成長（せいちょう）していきます。

たようせい（いろんなちがい）を大切（たいせつ）にし、おたがいを理解（りかい）しあうことで、「生まれてきてよかった」と思える社会を いっしょに作っていきましょう。